Na przyklad ta moja kolezanka ma ogromne problemy ze znalezieniem pracownikow. Dobrych pracownikow. Takich, ktorzy nie tylko sie nadaja do jej firmy ale takze chcieliby zostac w jej zakladzie przez dluzszy okres czasu. A juz o tym, zeby znalezc kogos odpowiedniego do prowadzenia firmy "po prostu nie ma mowy"...
- Nie ma mowy? Czy naprawde tak myslisz? - spytalam liczac na to, ze te slowa jej sie wymknely jakos nieopatrznie.
- Naprawde - odpowiedziala. - Po prostu nie ma w Polsce osob, ktore maja wlasnie takie przygotowanie jakie jest potrzebne do prowadzenia mojego zakladu fryzjerskiego. W kazdym razie nie w moim miescie.
- Naprawde sadzisz, ze w twoim miescie wsrod 28 tysiecy mieszkancow, przy stopie bezrobocia ponad 20%, nie znalazloby sie chocby kilka osob, ktore mialyby wystarczajaco duzo checi, talentu i wiedzy, zeby poprowadzic twoj zaklad fryzjerski w taki sposob, zeby cie to zadowolalo i przynosilo dochody?
Okazalo sie, ze nie. Kolezanka, osoba naprawde mila i inteligentna, opowiadala mi o tym, ile osob przychodzi w odpowiedzi na jej ogloszenia i jak szalenie sie te osoby nie nadaja. I mimo, ze juz szuka od dluzszego czasu, nie udalo sie jej do tej pory zatrudnic kogos do kierowania zakladem. Jej firme musi prowadzic bratowa, bo jedynie ona naprawde sie zna na tym prowadzeniu i jedynie ona zasluguje na zaufanie na dluzsza mete.
Z listow od czytelnikow wynika, ze jest to problem, ktory sie czesto przydarza wlascicielom malych firm. Mozliwe, ze i ty zmagasz sie z podobnym problemem. Kiedy cos nie idzie jak powinno, mimo wielu usilnych prob - ach, jak latwo jest zwalic wine na trudna sytuacje w kraju... Doskonale to rozumiem, ale nie daj sie zwiezc pozorom.
Co robic? Przede wszystkim sam siebie nie oszukuj. Miej odwage spojrzec prawdzie w oczy i zrozum, ze twoj przeciagajacy sie problem nie wynika z sytuacji w kraju, ale z tego, ze po prostu nie wiesz jak w skuteczny sposob sobie z tym problemem poradzic. Usilne proby na nic sie nie zdaja, jesli usilnie starasz sie rozwiazac problem w sposob, ktory nie zdaje egzaminu.
No jasne, ze nie jest latwo w Polsce!
Nigdy nie bylo latwo i nie jest.
Szczegolnie w porownaniu z USA...
I jeszcze dlugo nie bedzie latwo. Nie mam co do tego zadnych watpliwosci. Moze nawet byc jeszcze zncznie trudniej zanim bedzie latwiej. Bo zwiekszone mozliwosci po wejsciu do Unii oznaczaja takze zwiekszona konkurencje - i o klienta i o kadre. To nie znaczy jednak, ze sie nie da znalezc porzadnych wykwalifikowanych pracownikow, nawet jesli mieszkasz w malym miescie.
Zeby rozwiazac jakikolwiek problem, trzeba zaczac od dokladnego sprecyzowania na czym ten problem naprawde polega. Jesli chodzi o sprawe znalezienia dobrych pracownikow, to niezaleznie od tego czy mieszkasz w Polsce, czy w Pernambuco, sa trzy glowne mozliwosci:
B. Zglaszaja sie tacy, na ktorych ci zalezy, ale jakos nie jestes w stanie ich u siebie zatrzymac - tutaj masz juz zupelnie inny problem. Nie o przyciaganie. Teraz chodzi o to, zeby stworzyc miejsce pracy, ktore bedzie tak atrakcyjne, ze ta osoba, ktora chcesz zatrzymac, zechciala przyjac twoja propozycje pracy. I to szybko - obawiajac sie, ze ktos inny zostanie na to miejsce przyjety. To od ciebie przeciez zalezy, zeby stworzyc tak dobre miejsce pracy, ze pracownik nie chce tego miejsca opuscic szukajac czegos lepszego. (Zareczam cie, naprawde nie chodzi tutaj o wysokie zarobki!)
C. Przez dluzszy okres nie mozesz znalezc nikogo, kto by odpowiadal twoim wymaganiom - jesli tak, to najprawdopodobniej masz nierealistyczny cel. Jesli przez dluzszy czas nie mozesz znalezc kogos, kto sie nadaje, zakladajac ze wiesz juz jak szukac (punkt A) to znaczy, ze wymagasz od tego potencjalnego pracownika zbyt wiele.
Sytuacja, w ktorej dzialalnosc twojej firmy opiera sie na talencie albo umiejetnosciach tak ogromnie trudnych do znalezienia, ze jest wprost niemozliwe, zeby w razie potrzeby zastapic jednego pracownika kims innym, jest bardzo niebezpieczna dla rozwoju firmy! Pora na to by usprawnic system tak, zeby prace mogla z powodzeniem wykonywac osoba o kwalifikacjach, ktore sa stosunkowo latwe do znalezienia wsrod tych, ktorzy pracy szukaja.
Na szczescie mozesz stosunkowo latwo nadrobic swoja wiedze w tym zakresie - tutaj sie dowiesz jak...
© 2003--2007 Wanda Loskot & Success Connection
Wszystkie prawa zastrzezone. Mozesz przeslac link do tej strony znajomym, ale wszelkiego rodzaju powielanie i kopiowanie zakazane!