Komentarze do: CZAT: Na czym polega to liderowanie

Autor: dnmrpkqte

dnmrpkqte — Sat, 31 Oct 2009 00:21:35 +0000

eJfwb2 hhfljfkpdtlt, [url=http://elnixoxfeliu.com/]elnixoxfeliu[/url], [link=http://rnfrczhmiick.com/]rnfrczhmiick[/link], http://vkcjqjtqmmur.com/

Autor: Marek Kovec

Marek Kovec — Mon, 26 Jan 2009 18:27:11 +0000

Ewo, chyba nie czytalas uwaznie. To co dodajesz na temat kreatywnosci, Wanda podala juz od razu w punkcie drugim:

2. Lider musi byc kreatywny.
Kreatywnosc powoduje, ze (lider) potrafi znalezc rozwiazania w sytuacjach, ktore pozornie nie maja rozwiazan. Gdy sie przyjrzec niektorym konfliktom politycznym to az rece opadaja i wydaje sie, ze to sa sytuacje calkowicie bez wyjscia, a jednak liderzy szukaja wyjsc i nie boja sie probowac czegos nowego, to kreatywnosc powoduje, ze nie mamy klapek na oczach.

To jednak tak wazne, ze z pewnoscia warto o tym przypomniec.

pozdrawiam wszystkich,
Marek

Autor: EwaM

EwaM — Mon, 26 Jan 2009 16:17:17 +0000

Do calej dyskusji dolaczam jeszcze jedna ważną cechę:
KREATYWOSC
bez tej istotnej cechy nie wyobrażam sobie lidera.
Wiedza, Wizja, Czyn i Odpowiedzialność w połączeniu z umiejętnością słuchania, przewidywania i szybkiego reagowania.
Do tego trzeba dodac jeszcze umiejętność kreowania samodzielnych i odpowiedzialnych współpracowników i wykonawców,
dlatego uważam Wandę za lidera.
zwraca uwagę na ważne aspekty biznesu, zaprasza do dyskusji, usiłuje nas wykreowac na osoby samodzielne i odpowiedzialne, służąc radą, pomocą, ale nie wyręczając nas. I to właśnie jest w moim przekonaiu przywództwo w przeciwieństwie do bycia wodzem (we własnym przekonaniu). Przywództwo wymaga bycia uznanym za lidera, nie wystarczy wysoka samoocena, wówczas mamy do czynienia z samozwańcem.

Autor: Ewa

Ewa — Sat, 24 Jan 2009 08:09:49 +0000

Witam Wandziu.
Osobę LIDERA kojarzę z :nie ocenia innych,nie mówi “JA”,”JA”-przy swej skromności potrafi korzystać i przekazywać swą wiedzę,szanuje inne osoby i ich zdanie,bez względu na poziom wiedzy,nie wykonuje za innych pracę-daje przykład swoją osobom.
Lider też popełnia błędy,jednak umie sie do nich przyznać-nie zgania na innych,więc jest odpowiedzialny.
Nie stoi na piedestale,to mu ciągniemy do niego/jej.
Ma to coś-wiesz,że dobrze sie przy nim czujesz-szacunek.

Autor: Leszek

Leszek — Fri, 23 Jan 2009 17:25:54 +0000

Witam. Pytanie : Na czym polega liderowanie. OdpowiedŸ na to pytanie nie jest zupe³nie oczywista.Lider to ktoœ kto kieruje siê równowag¹ miêdzy sercem ,a rozumem.Lider jest pasjonatem sprawy dla której pracuje.

W swojej dzia³alnoœci skupia siê na pozyskiwaniu zwolenników. Nigdy nie ocenia ludzi ,on ich po prostu kocha. Swój sukces buduje w oparciu o sukces partnerów z którymi pracuje .W ¿yciu i pracy, lider jest skromny, etyczny i moralny.Lider skupia siê na s³uchaniu , nie wyg³asza obietnic bez pokrycia . Jego zaanga¿owanie i praca jest œwiadectwem sukcesu .

Lider posiada haryzmê ,która inspiruje i podnieca do dzia³ania jest wizjonerem,motywatorem ,który potrafi zaraziæ niezbêdnym entuzjazmem .

Liderem mo¿e zostaæ tylko ten, kto dobro przyjació³ stawia na pierwszy miejscu,szacunku nie mo¿na kupiæ .Szacunek otrzymujemy w darze.

Pozdrawiam Leszek